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Avete le carattaristiche adeguate per essere un buon medico ? Un articolo apparso ul New York Times del 14/01/2010 (http://www.nytimes.com/2010/01/15/health/14chen.html) evidenzia come alcuni fattori di personalità siano ottimi predittori del successo professionale nell'ambito della medicina. L‘articolo è ispirato dal seguente studio: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/19916659 Personality scale validities increase throughout medical school. J Appl Psychol. 2009 Nov;94(6):1514-35. Lievens F, Ones DS, Dilchert S. Gli autori dell'articolo apparso su "The Journal of Applied Psychology", hanno studiato la validità dei cinque fattori di personalità (Estroversione, Amicalità, Stabilità Emotiva - Neuroticismo o nevroticità, Coscienziosità e Apertura Mentale), e i loro sottofattori per la predizione della prestazione accademica nella Facoltà di Medicina. In questa ricerca longitudinale, studenti della facoltà di medicina del Belgio sono stati oggetto di studio durante la loro carriera di 7 anni nella Facoltà di Medicina (anno 1, N = 627; Anno 7, N = 306).
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| Ricerche sui fattori di personalità e successo negli studi | |
Il livello di Intelligenza delle persone e la loro abilità mentale sono da sempre state ritenuti gli elementi fondamentali per la previsione di successo in ambito scolastico ed accademico. Le recenti ricerche hanno tuttavia indicato che le variabili di personalità possono offrire molto in termini di previsione di successo negli studi. Come indicato nello studio segnalato nel Link sottostante le variabili di personalità, specificamente i BIG FIVE e i tratti di personalità, risultano essere fortemente implicati nel successo scolastico. | |
| Intelligenza Emotiva e formazione accademica | |
Un'importante ricerca condotta nel 2002 fra le 50 migliori Università Americane, evidenziava che oltre il 52% di esse proponevano ai loro studenti corsi o seminari che toccavano l'argomento dell'Intellienza Emotiva. Il motivo del'introduzione di tale tematica in ambito universitario ha origine dal mondo delle imprese, sempre più attento a valorizzare non solo le qualità intelletive e tecniche dei lavoratori (conoscenze e competenze tecnico specialistiche) ma anche quelle relative alla loro Intelligenza Emotiva (leadership, il lavoro in team, la comunicazione, relazioni sociali, etica, ...). | |
![]() | “On the role of emotional intelligence in organizations” (27/10/2006) |
| Fattori di successo negli studi universitari | |
All'avvio di un percorso di studi universitari ogni studente si chiede se riuscirà a conseguire la laurea (o diploma universitario) nei tempi stabiliti dai singoli percorsi di formazione. La predizione di successo accademico, come ha provato uno studio condotto dal Prof. James Parker e suoi collaboratori della "Trent University in Ontario, Canada," e che ha coinvolto 1.500 studenti che frequentano diverse Università in Missisipi, North Carolina e Virgina, non dipende solamente da abilità di tipo cognitivo ma anche da diverse dimensioni dell'Intelligenza Emotiva dello studente. I risultati forniti dallo studio-ricerca hanno provato che il successo accademico è correlato fortemente con competenze di ordine emotivo, quali quelle interpersonali, l' adattabilità e la resistenza allo stress. Mentre, altri fattori, quali il cambiamento del metodo di studio, i problemi personali (vivere l'esperienza di studio in solitudine) e i problemi economici e di salute sono stati identificati come elementi di rilievo nell'abbandono scolastico. (Vedi Parker, J. D. A., Duffy, J., Wood, L. M., Bond, B. J., & Hogan, M. J. (2005). Academic achievement and emotional intelligence: Predicting the successful transition from high school to university. Journal of the First-Year Experience& Students in Transition, 17, 67- 78.)Trent University - Emotion and Health Research Laboratory | |
![]() | Trent University - Emotion and Health Research Laboratory |
| Formazione sull'I.E. per una migliore performance negli studi | |
In un altro articolo, Gary R. Low, Ph.D. e Darwin B. Nelson, Ph.D. ( Emotional Intelligence and College Success: A Research-Based Assessment and Intervention Model) descrivono i risultati di una loro ricerca finalizzata alla valutazione di un modello volto a favorire l'apprendimento da parte degli studenti di quelle competenze emotive che sono ritenute essenziali per un successo in ambito universitario. Lo studio dimostra che la promozione di una strategia di formazione attiva e sistematica sulle competenze collegate intelligenza emotiva, facilita il percorso di studio e di apprendimento degli studenti. In altri termini lo sviluppo delle competenze emotive è ritenuto un "valore" chiave per la riuscita degli studi in ambito accademico e per la positiva transizione nel mondo del lavoro. | |
![]() | Emotional Intelligence and College Success |
![]() | Texas A&M University-Kingsville |
| Intelligenza Emotiva e formazione in diversi settori | |
Sul Web è possibile rintracciare diversi studi sulle tematiche collegate allo sviluppo dell'Intelligenza Emotiva quale componente importante per il successo accademico. Un'esperienza di di relazione tra successo negli studi informatici e competenze emotive è riportata anche nel seguente indirizzo:http://www.medicalnewstoday.com/medicalnews.php?newsid=31563 Un'altro studio riporta i risultati di una ricerca effettuata nell'ambito delle professioni infermieristiche dalla Faculty of Nursing, Midwifery and Health, dell' University of Technology di Sydney. Tale ricerca asserisce che le skill tecniche non sono sufficienti per una riuscita lavorativo nell'ambito del lavoro infermieristico, ma anzi una serie di ben identificate di competenze emotive risultano indispensabili per al riuscita professionale. Il report può essere raggiunto cliccando sul seguente indirizzo: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/entrez/query.fcgi?cmd=Retrieve&db=PubMed&list_uids=15795020&dopt=Abstract | |
| Altre inziative di formazione sulle competenze emotive | |
Molte università americane hanno formalizzato il loro interesse sul tema delle competenze emotive istituendo percorsi di formazione e seminari di approfondimento. Sul Web è possibile rintracciare alcune esperienze, come ad esempio: WASHINGTON STATE UNIVERSITY http://www.aswsu-ddp.wsu.edu/events/seminar_3.asp Un esempio di Workshop per studenti MBA è rintracciabile UNIVERSITY OF MISSOURI - COLUMBIAhttp://business.missouri.edu/1325/3702.aspx | |
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