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OPERAMENTIS

Skill View® è un sistema esperto realizzato sulla base della più accreditata ricerca scientifica internazionale nel settore della psicologia e delle neuroscienze. Trova impiego nelle attività di e-recruiting, di selezione, di Assessment e Formazione. Il sistema è disponibile in diverse release: per aziende private (con piattaforma italiana ed inglese), per Centri per l'Impiego, per Università e per la formazione degli apprendisti (competenze trasversali).

 

Il prof. Sartori, docente di Neuropsicologia clinica e di Neuroscienze cognitive presso l'Università di Padova, e la sua équipe, ha sviluppato una metodologia, Autobiographical IAT, che si basa sulla memoria inconscia, per poter valutare la verità e la bugia ("macchina della verità"). Tale metodologia ha permesso lo sviluppo di applicazioni in diversi settori: investigazioni, neuromarketing, valutazione delle intenzioni, gestione delle identità su Web, certificaizone di dati sul C.V. e affidabilità.

 > Guarda il video divulgativo di R.A.I. SU YOU TUB

 

 

 


Competence Performance Management System (CPMS) permette di individuare e gestire le competenze e conoscenze che si generano continuamente nell'organizzazione. Il sistema funziona solo su WEB.

Il sistema genera questionari di autovalutazione e valutazione a 360° (Multi - Rater), elaborara i risultati dei questionari e fornisce informazioni, in forma grafica, tabellare, numerica e narrativa, di sicuro interesse per gli assessors e i responsabili delle Human Resources.


Il Sistema di Monitoraggio Interno di Progetti, SMIP, che utilizza il WEB come luogo di condivisione e lavoro, ha lo scopo di facilitare il lavoro di diverse professionalità, quali, nell'ambito delle Risorse Umane, Progettisti di formazione, Formatori, Ricercatori, ecc..

Si rifà ai concetti del Project Management ma evita di essere così frammentato e articolato. Privilegia la sintesi e la semplicità ed è in grado di offrire con un solo sguardo lo stato di avanzamento (attività svolte, costi, scostamento dei tempi di realizzazione,...) delle diverse attività. E' un sistema ideale per gestire progetti finanziati dai Fondi Strutturali e da quelli Interprofessionali (FonCoop; Forte, ecc...).

 

News
10/05/2012Segui in diretta il Convegno di Neuroetica
16/02/2012Osservatorio Mercato del Lavoro Ebit, Ente Bilaterale di Roma e Provincia
05/10/2011Nuovo sito Skillview.eu
18/07/2011Nuovi partner utilizzano Skill View
21/05/2011Il test IAT è affidabile: anche nei tribunali!
16/05/2011Settore Bancario
19/04/2011ALMALAUREA: Collaborazione con il CUI
01/02/2011Skill View: release 2011
23/11/2010Le ultime notizie sullo stress lavoro correlato
14/10/2010Il Franchisee di successo: uno studio tramite Skill View !
05/10/2010Skill View: nuove funzionalità di somiglianza
27/07/2010CRM e Skill View : un articolo su Voicecomnews
17/06/2010Accordo con Intervieweb di Torino
19/05/201026 Maggio 2010 presentazione di Skill View per l'analisi dello stress lavoro correlato
20/04/2010Skill View a Catania: JOB ORIENTA 2010
25/03/2010Vendita, processi e metodi: il sistema Skill View
24/03/2010Le nuove attività con Skill View
18/01/2010Avete le carattaristiche adeguate per essere un buon medico ?
29/12/2009Skill View University: l'esperienza della Bocconi
03/11/2009Vulnerabilità genetica: la perizia dei proff. Sartori e Pietrini
14/10/2009SKILL VIEW: dieci release per settori diversi
05/10/2009Skill View per i Centri per l'Impiego
02/07/20099 Settembre 2009: Formazione sull'Intelligenza Emotiva
26/05/2009Conversando sul Rischio Stress
01/03/2009Rischio stress lavoro correlato
08/01/2009SKILL VIEW - ENGLISH
09/10/2008Siglato l’accordo di partnership tra il CUI e Formatech (Libano)
22/07/2008Skill View per la selezione di qualità: il progetto con Metis
13/05/2008Leader's Peer Coaching: l'utilizzo di Skill View.
11/04/2008Successo negli studi e personalità: risultati di uno studio
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