Per comprendere l'importanza dei talenti, non solo per le imprese ma per l'intera società italiana, è utile riferirsi ad un recente saggio di Irene Tinagli, dal titolo "Talento da svendere". Il testo costituisce un utile cornice nella quale collocare il lavoro dei talenti nelle imprese. A questo scopo un utile  e ulteriore contributo   per comprendere come le imprese debbano attrezzarsi per costruire intorno ai talenti veri team capaci di valorizzare le competenze di valore acquisite,  è fornito dalla McKinsey in un saggio del 2008 dal titolo "Making talent a strategic priority". Altre informazioni possono essere rintracciate nella Sezione Talenti di questo sito.